日前，在理顺建筑工程施工人员实名制管理信息系统开发、项目试点工作后，市城乡建设部门正式启动全市建筑工地实名制管理系统。首批30家市级建设工地开始实施劳动用工实名制，年内市级173家建筑公司建筑工地将实现全覆盖管理，将惠及至少5万名农民工。

据悉，该系统通过网络系统，实时监管农民工和工程项目部施工人员出勤、农民工工资发放情况，从而实现现场和市场无缝衔接。农民工工资问题由此将得到有效监管，欠薪、讨薪等问题也将得到有效遏制。

近年来，农民工工资清欠工作一直是难题之一。为了为农民工讨回“血汗钱”，我市各级住建、人社、工会及法院等多部门一直在努力，每年都会为农民工讨回数千万元工资。为了从根本上解决这一难题，市城建部门清欠人员历经近两年时间潜心调研，拿出了较为可行的管理措施。2016年初，我市在全省首家实施农民工实名制管理试点。工作人员通过网络系统，实时监管试点企业农民工和工程项目部施工人员出勤及农民工工资发放情况，实现现场和市场的无缝衔接。信息系统通过实时考核农民工出勤，解决了出工纠纷问题。同时，通过实时考核施工项目部人员出勤，打击转包和违法分包行为。

在此前试行实名制管理系统的基础上，我市又于其后在主城区对部分新建工程全面实行农民工工资专账支付。要求施工单位在银行开设农民工工资支付专用账户，所有农民工工资从专用账户支付到工资卡。相关企业必须从工程款中剥离农民工工资，对房建工程要求将基础、主体、装修三个阶段分别剥离，有利于分阶段实施过程监管。城建部门清欠人员还制定专账支付监管方案，在施工前、施工过程、施工验收三个阶段分别采取不同措施实施监管。

据介绍，该系统通过银行卡发放农民工工资，减少了其工资发放可能存在的中间环节，从而大大降低了拖欠农民工工资的风险，系统具备农民工实名制管理、银行代发工资等功能。首批施行实名制的建筑工地有江苏万象建筑集团公司的恒润郁洲府工地、江苏永超建设有限公司的幸福时代广场项目等30个建筑工地，年内市级173家建筑公司的工地将实现全覆盖管理，以每个建筑工地300人计算，将至少惠及5万名农民工。今后，我市更多的农民工兄弟可以像普通上班族一样按月到银行支取工资，从此真正告别所谓的“年薪制”。